精工閥門(mén)集團擁有員工100多人，企業(yè)成立了疫情防控專(zhuān)班，由副總經(jīng)理?yè)慰偨M長(cháng)，還設置了4名班組長(cháng)，分別對口聯(lián)系車(chē)間和部門(mén)的約30名員工。專(zhuān)班成員的聯(lián)系方式、工作職責都已張貼在企業(yè)入口。

根據《告工業(yè)企業(yè)書(shū)》，班組長(cháng)主要職責包括組織班組開(kāi)展防疫政策宣傳教育，落實(shí)企業(yè)管理制度；掌握員工行程動(dòng)態(tài)，根據中高風(fēng)險地區清單落實(shí)所在班組排查工作；督促員工接種疫苗；及時(shí)報送員工防疫動(dòng)態(tài)，協(xié)助處置應急事件等10項目?jì)热荨?/p>

精工閥門(mén)的2名保安負責每日落實(shí)“亮碼-測溫-登記”入企流程。為外防輸入，企業(yè)已盡可能減少出差安排。如確有必要出差，須于出發(fā)前在溫，以及回溫后第一時(shí)間，各接受至少一次核酸檢測。同時(shí)，企業(yè)還要求出差員工返崗前必須自行居家隔離一天。

雖然精工閥門(mén)的食堂場(chǎng)地有限，但仍然嚴格執行擋板隔離就餐，提醒員工盡量縮短就餐時(shí)間，不在食堂多逗留。